СУДЕБНАЯ КАМАСУТРА

Стандартами эффективной правовой работы применительно к данной позиции Судебной Камасутры предусмотрены следующие правила-требования и правила-рекомендации для корпоративного юриста:

1. Юристу рекомендуется в случае возникновения сомнения в беспристрастности судьи и (или) эксперта, а также по судебным делам, имеющим социальное значение и (или) большое значения для осуществления основного вида деятельности Общества, обеспечить активное PR-сопровождения судебного процесса с использованием возможностей радио, телевидения, печатных СМИ, Интернет-ресурсов (в т.ч. сайта Общества), активного привлечения журналистов, сотрудников  PR-подразделения Общества к участию в судебных заседаниях.

2. Руководитель юридической службы обязан обеспечить организацию эффективного взаимодействия с PR-подразделением Общества по вопросам PR-сопровождения судебных и административных разбирательств, в т.ч. обеспечивающего обязательное предварительное  согласование с юридической службой соответствующих пресс-релизов (комментариев сотрудников в СМИ и т.п.) Общества.

Утвержден ли в Вашей компании регламент, упорядочивающий взаимодействие между юридической службой и PR-подразделением по вопросам PR-сопровождения судебных и административных разбирательств?

Составляете ли Вы в рамках ведения судебного дела медиа-план? Включаете ли Вы мероприятия по PR-сопровождению судебного разбирательства в общий план ведения судебного дела?

Какие сайты (блоги) Вы используете для PR-атаки или PR-обороны по судебным делам с участием компании?

Каков Ваш ТОП-5 отечественных газет для эффективного PR-сопровождения судебных разбирательств? На первом месте «Российская газета»?

Не считаете ли Вы успешной практикой PR-сопровождения по прецедентным судебным делам системного опубликования серии статей в юридических периодических изданиях, материалы которых размещаются также в правовых базах Консультант+, Гарант?

PS - Рекомендую ознакомиться по этой теме со статьей партнера сайта Азамата Жанэ – ЖМИ ЗДЕСЬ!

Полезно: ВАС и ФАС в Твиттере!

Популярность: 28% [?]

Как Вы думаете при ведении судебного процесса?

Как Вы мыслите при подготовке процессуальных документов?

Каково Ваше судебное мышление?

Какие методы эффективного мышления Вы используете при анализе судебного дела?

Вас учили эффективному мышлению в школе или ВУЗе?

А нужно ли обучаться методам эффективного мышления?

Может быть это дано от рождения и не надо пытаться улучшать естественную способность мыслить?

Составляете ли Вы план ведения судебного процесса?

Знакомы ли Вам техники креативности?

Используете ли Вы в судебной работе карты успеха?

Слабо использовать в работе шесть шляп Де Боно или стулья Уолта Диснея?

Что  представляет собой курс эффективного мышления CoRT?

В настоящее время читаю очередную книгу Де Боно об эффективном мышлении. В этой книге речь идет о потокограммах, пример которой изображен на картинке к данной записи.

Потокограммы – простое мощное средство визуализации мышления.

Потокограммы позволяют качественно и объективно увидеть сильные и слабые стороны Вашей судебной позиции и соответственно помочь устранить ее недостатки.

На мой взгляд, потокограммы должны стать в будущем обязательным приложением к исковому заявлению.

Обязательно начну составлять потокограммы по сложным судебным делам и активно использовать их в правовой работе в целом.

Об этой позиции ничего не говорится в Стандартах эффективной правовой работы.

PS – Вступайте в Клуб креативных юристов!

Полезно:

Эдвард де Боно (Edward de Bono). Краткая биография и книги автора

Популярность: 56% [?]

У Вас сомнения в беспристрастности судьи или эксперта?

Вы торопитесь осуществить отвод указанных лиц?

А Вы не пробовали организовать и провести конференцию, круглый стол, совещание, заседание, встречу с привлечением широкого круга представителей государства, общества, науки и бизнеса, для получения ответов на вопросы, поставленные перед судьей или экспертом?

По итогам упомянутых публичных слушаний составьте протокол, который посредством сопроводительного письма приобщите через канцелярию суда к материалам дела.

В протоколе Ваш интерес должен представлять раздел «Отметили», в котором должно содержаться мнение большинства участников слушания по вопросам повестки дня.

Стандарты эффективной правовой работы по данной позиции содержит следующие правила.

1. Руководителю юридической службы рекомендуется в случае возникновения сомнения в беспристрастности судьи и (или) эксперта, а также по судебным делам, имеющим социальное значение и (или) важное значения для осуществления основного вида деятельности Общества обеспечить организацию общественных слушаний (конференции, круглые столы, совещания, заседания, встречи с привлечением широкого круга представителей государства и общества) с целью выявления общественного (публичного) интереса по соответствующей проблеме и фиксации результатов этих слушаний на материальных носителях (в частности, протоколы, аудио-, видеозаписи, фотографии, стенограммы).

2. Юристу рекомендуется приобщать указанные носители с результатами общественных слушаний к материалам судебного дела  в качестве иных документов и материалов, указанных в ст. 89 АПК РФ.

3. Юристу рекомендуется использовать общественные слушания также при обжаловании судебных актов для обоснования того, что данные акты нарушают права и законные интересы неопределенного круга лиц или иные публичные интересы.

PS – Выросла репка сладка, крепка, большая-пребольшая. Пошел дед репку рвать: тянет-потянет, вытянуть не может…

Полезно: Вы уже знакомы с системой GTD?

Популярность: 37% [?]

Может ли одно судебное дело равняться нескольким искам?

Нет?

А подаете ли Вы встречные иски?

Используете ли Вы иски о признании договоров недействительными и незаключенными для затягивания принятия судебного акта о взыскании задолженности с компании, юристом которой Вы являетесь? Применяли ли Вы эти затягивающие иски для понуждения оппонента к заключению мирного соглашения по основному делу?

Не считаете ли Вы, что в рамках судебного дела вместо привлечения контролирующих государственных органов в качестве третьих лиц будет эффективнее инициировать возбуждение указанными органами административных разбирательств?

Вам нужно отвлечь юридический ресурс оппонента по основному судебному делу? Что Вы для этого делаете?

Стандарты эффективной правовой работы содержат следующие правила-рекомендации и правила-требования для корпоративного юриста:

1. Юристу рекомендуется активно использовать при ведение основного судебного дела инициирование в отношении оппонента данного дела нескольких иных (серию) судебных дел (в частности, в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, третейских судах), в т.ч. встречных исков (ст. 132 АПК РФ), дел о признании договоров незаключенными, признании сделок недействительными, на основании которых основаны требования оппонента.

2. Юристу рекомендуется также инициирование в отношении оппонента иных юридических процедур (проверок, расследований, преследований и т.д.), в т.ч. административных разбирательств (в частности, посредством обращения с жалобами в антимонопольный орган, органы внутренних дел, прокуратуру, орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения РФ, защиты прав потребителей на потребительском рынке, орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере природопользования).

3. При подготовке и использовании комплексных исков юрист обязан учитывать выполнение, в частности, следующих задач:

1)  Отвлечение ресурсов оппонента от основного судебного дела;

2)  Побуждение оппонента к мирному урегулированию основного спора;

3)  Создание преюдиции (квази-преюдиции) для доводов Общества;

4)  Нивелирование преюдиции (квази-преюдиции) в отношении доводов оппонента.

PS – Судебная работа на 360 градусов — Расширьте судебный кругозор!

Полезно: Лучший сайт о правовых аспектах энергоснабжения – ЖМИ ЗДЕСЬ!

Популярность: 24% [?]

На моем первом сайте «Креативная юриспруденция» по итогам очередного опроса я уже затрагивал тему безопасной судебной работы корпоративных юристов — Если ботинок подошел, носи его.

Нужны ли юристам компании все полномочия судебного представительства?

Не стоит ли корпоративным юристам заведомо отказаться от части процессуальных полномочий?

Есть ли исключительные процессуальные полномочия единоличного исполнительного органа компании, которые ему нецелесообразно делегировать сотрудникам и иным лицам для представительства в суде?

Можно ли признать безопасной судебную работу в компании, в которой все полномочия судебного представительства безусловно переданы специалисту юридической службы?

В Вашей компании всем специалистам по судебной работе выданы доверенности со всеми процессуальными полномочиями, в т.ч. по подписанию от имени компании любых процессуальных документов? В т.ч. новым сотрудникам юридической службы?

Вы юрист компании. У Вас доверенность с полномочием признания иска. Вы признали иск к компании, будучи уверенный, что иск бесспорен. А после вынесения решения суда выясняется, что ранее был произведен зачет требований, в результате которого компании был должен истец, а Вы об этом зачете ничего не знали и не могли знать.

Вы юрист компании. Вы подписали мировое соглашение, в котором предусмотрены отсрочки или рассрочки денежных обязательств. В итоге Вы приняли финансово-экономические решения по компании. Вы уверены в эффективности и целесообразности принятых решений по экономике и финансам компании? Вы такой же хороший экономист-финансист, как и юрист?

Вы юрист компании. Вы отказались от иска или надзорной жалобы. Чье это было решение? Данное решение оформлено на бумаге? Кем завизирована данная бумага?

Вы Руководитель юридической службы. Как Вы контролируете судебную работу своих специалистов с доверенностями на все полномочия судебного представительства?

Призываю Коллег категорически отказаться от практики выдачи указанных беспредельных доверенностей!

Крайне целесообразно разработать и утвердить приказом единоличного исполнительного органа компании матрицу делегирования полномочий по подписанию процессуальных документов, в соответствии с которой выдать соответствующие доверенности.

Стандартами эффективной правовой работы предусмотрены следующие правила для юристов компании.

Делегирование полномочий единоличного исполнительного органа Общества по подписанию процессуальных документов

1. Руководителю юридической службы в целях эффективного делегирования полномочий единоличного исполнительного органа Общества по подписанию процессуальных документов рекомендуется использовать следующую систему делегирования данных полномочий:

1)  За единоличным исполнительным органом Общества закрепить по общему правилу полномочие по подписанию всех надзорных жалоб, процессуальных документов по определенным категориям судебных дел (в частности – по цене иска, антимонопольные, налоговые дела и т.д.), мировых соглашений, признаний исков и отказов от иска;

2)  За Руководителем юридической службы закрепить по общему правилу полномочие по подписанию всех кассационных жалоб и процессуальных документов по определенным категориям судебных дел (в частности – по цене иска);

3)  За Руководителем судебного подразделения юридической службы закрепить полномочие по подписанию апелляционных жалоб и процессуальных документов по определенным категориям судебных дел (в частности –  по цене иска);

4)  Специалистам судебного подразделения делегировать полномочия по подписанию процессуальных документов по остаточному принципу, исключив полномочия по подписанию процессуальных документов, которые отнесены к компетенции единоличного исполнительного органа Общества, Руководителя юридической службы и руководителя судебного подразделения юридической службы.

2. Для обеспечения активной роли в судебной работе руководителя финансово-экономического подразделения Общества допускается передача ему полномочия по подписанию мировых соглашений.

PS – Доверяй, но проверяй! А кто должен подписывать соглашения об оценке обстоятельств?

Полезно: О формах исковых заявлений в формате Excel читайте на сайте Гринько Владимира.

Популярность: 24% [?]