СУДЕБНАЯ КАМАСУТРА

Вы уже читали Позицию № 3: Групповая?

Несмотря на указанную выше запись на Судебной Камасутре, я считаю крайне важным обозначить в качестве отдельной позиции следующий реальный и эффективный инструмент эффективной судебной работы — «Участие единоличного исполнительного органа Общества и иных работников Общества».

Часто ли Ваш Генеральный директор выступает в судебных заседаниях?

Привлекаете ли Вы  к участию в судебных заседаниях Финансового директора, Главного инженера, Главного бухгалтера и других должностных лиц компании? Используете ли Вы для их привлечения План ведения судебного дела, утвержденного Генеральным директором?

По каким категориям судебных дел с участием компании целесообразно привлекать Генерального директора к участию в судебных заседаниях?

О чем следует говорить Генеральному директору в рамках судебного выступления?

Не считаете ли полезным узнать судье от руководителя компании о числе сотрудников компании, о сумме уплачиваемых компанией налогах, о вложенных инвестициях, о реализованных проектах, о социально-экономическом значении компании для города или региона по месту нахождения компании?

Не будет краткая бизнесовая речь Генерального директора по сути дела в судебном заседании без стандартных юридических формулировок «согласно», «в соответствии» эффектнее типовых речей юристов компании?

На мой взгляд, слова Генерального директора в судебном заседании будут гораздо интереснее (привлекательнее) и убедительнее для судьи нежели те же слова в лице корпоративного юриста.

Составляете ли Вы для Генерального директора ежемесячный отчет об итогах судебной работы?

Представляете ли Вы Генеральному директору ежемесячный реестр самых важных актуальных судебных дел компании?

Инициируете ли Вы проведение системного постоянного совещания с участием Генерального директора по судебной тематике?

Как Вы еще вовлекаете Генерального директора в судебную работу юридической службы?

Стандарты эффективной правовой работы содержат для корпоративного юриста следующие рекомендации.

Участие единоличного исполнительного органа Общества и иных работников Общества

1. Юристу рекомендуется в случае возникновения сомнения в беспристрастности судьи и (или) эксперта, а также по судебным делам, имеющим большое значение для осуществления основного вида деятельности Общества, активно использовать выступления единоличного исполнительного органа Общества в судебных заседаниях, в т.ч. с использованием презентации с общей информацией об Обществе.

2. Юристу рекомендуется также в разумных объемах активно использовать выступления должностных лиц (в частности, руководителей финансово-экономического, производственно-технического, бухгалтерского подразделений) и иных работников Общества в судебных заседаниях в качестве устных заключений специалистов.

3. Юристу рекомендуется выступления указанных лиц в судебных заседаниях оформлять в письменной форме и приобщать к материалам судебного дела.

PS - За все в компании отвечает его Генеральный директор!

Полезно:

Популярность: 11% [?]

В Позиции № 4: Смотри как делают другие и повторяй… уже шла речь о значении прецедентного права в судебной работе корпоративного юриста.

Но важно не только использовать в судебной работе полезные чужие судебные акты, но и создавать свое прецедентное право.

Создаете ли Вы свои прецедентные судебные акты?

Включаете ли Вы в План ведения судебного дела мероприятия по созданию судебных преюдиций и квазипреюдиций?

Осуществляете ли Вы системную плановую работу по созданию судебных прецедентов в целях предупреждения рисков компании?

Стандарты эффективной правовой работы предусматривают следующие рекомендации для юриста компании.

Преюдициальный иск. Квази-преюдиция

1. Юристу рекомендуется активно создавать и использовать в судебной работе преюдициальные судебные акты, в т.ч. судов общей юрисдикции и приговоры по уголовным делам (ст. 69 АПК РФ), подлежащие приобщению к материалам основного судебного дела, в т.ч. посредством подачи перед возбуждением производства по основному судебному делу иска о взыскании с оппонента незначительной денежной суммы от общей суммы задолженности оппонента перед Обществом.

2. Юристу рекомендуется при создании преюдициальных судебных актов (в т.ч. судебных актах об отказе в удовлетворении исковых требований Общества) обеспечить формирование в рамках любого раздела указанных актов положений, устанавливающих необходимые обстоятельства, подтверждающие доводы в защиту позиции Общества по основному судебному делу.

3. Юристу рекомендуется также создавать (использовать) и приобщать к материалам основного судебного дела судебные акты (в т.ч. третейских судов) по иным делам, в которых участвуют другие лица, которые прямо или косвенно устанавливают необходимые обстоятельства, подтверждающие доводы в защиту позиции Общества по основному судебному делу.

4. Юристу рекомендуется также создавать (использовать) и приобщать к материалам основного судебного дела акты, вынесенные по итогам осуществления иных юридических процедур (проверок), в т.ч. административных разбирательств  в отношении оппонента и других лиц, которые прямо или косвенно устанавливают необходимые обстоятельства, подтверждающие доводы в защиту позиции Общества по основному судебному делу.

5. Юристу рекомендуется для обоснования общеизвестности обстоятельств по судебному делу использовать известные общедоступные энциклопедии (в т.ч., Википедия – http://ru.wikipedia.org)) и ссылаться на них в процессуальных документах.

PS – Создай свой судебный дубль № 1!

Полезно:

Популярность: 13% [?]

Вы активно занимаетесь судебной работой.

А давно ли Вы читали АПК в полном объеме?

Ст. 70 АПК.

Вам знакомо соглашение об оценке обстоятельств?

Вы используете этот простой, но эффективный инструмент судебной работы?

Выявите максимальный перечень обстоятельств по судебному делу.

В отношении каждого обстоятельства проставьте оценку (бесспорный или спорный).

Выявленные бесспорные обстоятельства по делу включите в проект соглашения об оценке обстоятельств.

Направьте проект этого соглашения оппоненту по судебному делу и попросите суд оказать содействие в его заключении.

Судье понравиться Ваш «судебный дневник» с отличными оценками.

Соглашение об оценке обстоятельств – это проект решения суда, написанный Вами в рамках АПК РФ.

Будьте сами судьей или медиатором по своему делу!

Стандарты эффективной правовой работы предусматривают следующие правила-рекомендации.

Соглашение об оценке обстоятельств

1. Юристу рекомендуется при рассмотрении судебного дела судом первой и апелляционной инстанции в судебном заседании или вне его обеспечить достижение письменного соглашения с оппонентом об оценке доказательств в целом или в отдельных частях с целью подтверждения бесспорных доводов Общества по соответствующему делу (ст. 70 АПК РФ). 

2. Юристу рекомендуется на любой стадии процесса в суде первой и апелляционной инстанции направлять оппоненту для подписания проект соглашения об оценке обстоятельств (в т.ч. в виде акта сверки взаиморасчетов, соглашения об отсутствии взаимных претензий по технике (методу, методологии) расчетов (например, налогов)) по соответствующему судебному делу и ходатайство в суд о его содействии в заключении сторонами по делу указанного соглашения с приложением документов, подтверждающих направление проекта этого соглашения оппоненту.

3. Юристу рекомендуется последовательно направлять оппоненту несколько проектов соглашений об оценке обстоятельств по судебному делу, которыми ему будет предложено постепенно достичь согласие по обстоятельствам в отдельных частях: первоначально – по наиболее бесспорным, затем – по наименее бесспорным доводам в защиту позиции Общества (тактика промежуточных соглашений об оценке обстоятельств).

4. Юристу рекомендуется также обеспечить заключение соглашений об оценке обстоятельств на досудебной стадии (например, в виде акта сверки взаиморасчетов). Юристу рекомендуется на досудебной стадии направлять оппоненту акт сверки взаиморасчетов в адрес его главного бухгалтера от имени Общества в лице главного бухгалтера.

5. Юристу рекомендуется использовать примерную форму соглашения об оценке обстоятельств по судебному делу, являющуюся приложением к Стандарту эффективной судебной работе.

PS – Прочитайте АПК РФ в полном объеме с целью выявления перечня новых инструментов эффективной судебной работы!

Полезно:

Популярность: 13% [?]

Ваша компания еще до сих пор не заключила Соглашение об электронном обмене информации между арбитражными судами и участниками судебного процесса с арбитражным судом по месту нахождения компании?

Расскажите о Вашем опыте применения этого инструмента модного электронного правосудия.

Вы еще не слышали об указанном Соглашении?

Просмотрите результаты поиска на Яндексе по значению — Соглашение об электронном обмене информации между арбитражными судами и участниками судебного процесса.

Итогом этого поиска также будет выявление формы данного Соглашения.

Заполните форму Соглашения и сопроводительным письмом направьте Соглашение на имя Председателя Арбитражного суда по месту нахождения Вашей компании.

Вы активно используете в судебной работе картотеку арбитражных дел по ссылке - http://kad.arbitr.ru/, включающую на сегодняшний день более 5 млн. судебных актов арбитражных судов (в т.ч. 1-й инстации)?

Вы еще не используете в судебной работе функцию «Электронный страж» в рамках Картотеки арбитражных дел?

Стандартами эффективной правовой работы предусмотрены следующие рекомендации юристам компании.

1. Руководителю юридической службы рекомендуется обеспечить заключение с арбитражным судом по месту нахождения Общества (в т.ч. апелляционной инстанции) соглашения между судом и Обществом по электронному обмену информацией по судебным делам с участием последнего.

PS – Будьте юристами 21 века!

Популярность: 12% [?]

Вы осуществляете подготовку искового заявления.

Исходя из кого Вы обычно делаете исковое заявление?

Очевидно, с позиции истца.

Исходя из кого Вы традиционно готовитесь к судебному заседанию, если Вы ответчик?

Очевидно, преимущественно с позиции ответчика.

Обычно, традиционно, стандартно, но это не значит всегда эффективно.

Вы руководитель юридической службы компании.

Вы не пробовали после подготовки специалистом службы искового заявления поставить этому же специалисту задачу подготовить на это заявление отзыв?

Вы не пробовали поставить указанную задачу другому специалисту или нескольким специалистам юридической службы?

Как Вы думаете позволит подготовка этого особого отзыва выявить и устранить недостатки проекта искового заявления, повысить эффективность данного заявления?

А не пробовали Вы поставить задачу специалисту службы, разработавшему исковое заявление или отзыв, подготовить  проект решения суда?

Попробуйте поставить такую оригинальную задачу и если у специалиста получиться оформить проект качественного (законного и обоснованного) судебного решения на основании искового заявления или отзыва значит последние документы эффективные, а если нет – значит в этих документах есть недостатки и пробелы.

Вы специалист юридической службы.

Ставьте упомянутые задачи себе самостоятельно без поручения руководителя службы. Представляйте себя юристом контрагента по судебному делу, судьей и  иным лицом, участвующим в деле, при подготовке процессуальных документов компании.

Выполнение указанных специфических задач способствует эффективному вхождению в роль судьи, ответчика (если Вы представляете истца) или истца (если Вы представляете ответчика).

Представляется также крайне полезным проводить совещания в юридической службе в виде судебного заседания с распределением процессуальных ролей (в т.ч. с определением судьи) между специалистами службы.

В Стандартах эффективной правовой работы об этой позиции нет ни слова.

Судебный процесс – Ваш спектакль!

PS – Мыслите нестандартно!

Популярность: 8% [?]